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Título

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Especialista em Comunicação de Crise

Descrição

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Estamos à procura de um Especialista em Comunicação de Crise altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de comunicação corporativa. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar estratégias de comunicação eficazes durante situações de crise que possam impactar a reputação, a operação ou a imagem pública da organização. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em comunicação corporativa, gerenciamento de crises e relações com a mídia, além de habilidades excepcionais de redação, pensamento estratégico e tomada de decisão sob pressão. O Especialista em Comunicação de Crise atuará como ponto focal durante incidentes críticos, colaborando com equipes internas, executivos e stakeholders externos para garantir uma resposta coordenada e eficaz. Ele ou ela será responsável por preparar declarações públicas, coordenar entrevistas com a imprensa, monitorar a cobertura da mídia e avaliar os riscos de reputação. Além disso, o profissional deverá desenvolver planos de comunicação de crise proativos, realizar simulações e treinar porta-vozes da empresa. Este cargo exige um alto nível de discrição, julgamento e capacidade de trabalhar em ambientes de alta pressão. O candidato ideal deve ser proativo, resiliente e possuir uma compreensão profunda do ambiente de mídia atual, incluindo redes sociais e canais digitais. A fluência em português e inglês é essencial, e o conhecimento de outras línguas será considerado um diferencial. Se você é apaixonado por proteger a reputação de uma organização e tem experiência em lidar com situações complexas e desafiadoras, esta é uma excelente oportunidade para aplicar suas habilidades em um ambiente dinâmico e estratégico.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar planos de comunicação de crise.
  • Atuar como porta-voz ou preparar executivos para interações com a mídia.
  • Monitorar a cobertura da mídia e redes sociais durante crises.
  • Redigir comunicados de imprensa, declarações e mensagens-chave.
  • Coordenar com equipes internas e agências externas de comunicação.
  • Realizar treinamentos e simulações de crise com stakeholders internos.
  • Avaliar riscos de reputação e propor estratégias de mitigação.
  • Manter atualizados os protocolos e manuais de crise.
  • Estabelecer canais de comunicação eficazes com o público-alvo.
  • Fornecer relatórios pós-crise com análise de desempenho e lições aprendidas.

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 5 anos em comunicação corporativa ou gerenciamento de crises.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
  • Conhecimento avançado de mídia digital e redes sociais.
  • Fluência em português e inglês (oral e escrita).
  • Habilidade para lidar com executivos e stakeholders de alto nível.
  • Experiência com ferramentas de monitoramento de mídia.
  • Capacidade analítica para avaliar riscos e impactos reputacionais.
  • Disponibilidade para atuar fora do horário comercial em situações emergenciais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você já liderou uma resposta de comunicação durante uma crise real?
  • Como você lida com a pressão em situações de alta visibilidade?
  • Quais ferramentas você utiliza para monitorar a mídia e redes sociais?
  • Pode descrever um plano de comunicação de crise que você desenvolveu?
  • Como você treina executivos para lidar com a imprensa durante crises?
  • Você tem experiência com comunicação em ambientes multinacionais?
  • Como você equilibra transparência e proteção da reputação?
  • Qual foi o maior desafio que enfrentou em uma situação de crise?
  • Como você mede o sucesso de uma resposta de comunicação de crise?
  • Você já trabalhou com agências externas de PR em situações críticas?